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Changer les pratiques managériales pour prévenir durablement les risques psychosociaux
L’objectif de cette formation est de fournir les clés de compréhension des mécanismes qui sous tendent les RPS et d’outiller les managers afin de mettre en œuvre une politique de prévention primaire durable des RPS.

Prochaine session : 16, 17 novembre et 14 décembre 2017
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Les fondamentaux du Bonheur au Travail pour les Managers
En s’appuyant sur la science du bonheur (neurosciences, psychologie positive, économie du bonheur), cette formation a pour vocation de transmettre aux managers les connaissances et les outils pour :

  • Créer un climat de confiance propice à la prise d’initiatives
  • Reconnaître et s’appuyer sur les talents et les potentiels de son équipe
  • Développer une coopération durable
  • Cultiver optimisme et enthousiasme

Prochaine session : 7 et 8 décembre 2017
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ET TOUJOURS…

Les fondamentaux du Bonheur au Travail pour les coachs et consultants :
Prochaine session : 20 et 21 novembre 2017 :
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Devenez acteur du Bonheur au Travail dans votre organisation :
Prochaine session : 23, 24 novembre 2017 et 12 janvier 2018 :
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