Comment s’assurer du bien-être pour garantir la satisfaction et, in fine, la productivité des salariés ? Des éléments de réponse concrets dans le « Stratégies » du 15 novembre à travers cette interview de Charles Fréminville, dirigeant et cofondateur de Bloom at work, start-up spécialisée dans le bien-être au travail, et Amélie Motte, Chief Happiness Officer de la Fabrique Spinoza.

Retrouvez l’article