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L’École Centrale de Paris (ECP) accueille les premières MASTER CLASS en France de Psychologie Positive et de Science du Bien-être, délivrées par la Fabrique Spinoza et par son partenaire Positran fondé par Dr. Ilona Boniwell.

  • « Advanced Happiness Studies » les 28, 29, 30 novembre 2012
  • puis « the Positive Enterprise » du 18 au 20 février 2013
  • et enfin « Positive Psychology Coaching » du 8 au 12 avril 2013.

NOUVELLE DATE : 11 FÉVRIER 2014 sur « L’ENTREPRISE POSITIVE » – en savoir plus

Ces classes sont délivrées avec le soutien de « Ecole Centrale Paris Executive Education » et donneront lieu à la délivrance d’une attestation. Elles éclairent les applications de la Science du bonheur et du bien-être au niveau individuel, organisationnel et de la société civile dans son ensemble.

Consulter la description détaillée deMaster Class « l’Entreprise Positive »
(Read full description of the master class « the Positive Enterprise » in English)

Consulter la description détaillée deMaster class « Coaching de psychologie positive »
read full description of the master class « Positive psychology coaching » in English

S’INSCRIRE OU DEMANDER PLUS D’INFORMATIONS SUR LES MASTER CLASS

(masterclass@fabriquespinoza.org +33-(0)1-43-40-00-24)

Voir les biographies complètes du Dr. Ilona Boniwell et d’Alexandre Jost

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MASTER CLASSES – BONHEUR ET BIEN-ÊTRE, VECTEURS DE DÉVELOPPEMENT ET DE TRANSFORMATION DE L’INDIVIDU ET DE L’ORGANISATION

 

Contexte

Depuis le début du siècle s’est développé un corpus de connaissance scientifique sur le bonheur et le bien-être, s’appuyant sur la neuroscience, la psychologie positive, l’économie et la sociologie du bonheur, mais aussi les sciences politiques. Ces développements scientifiques coïncident avec un intérêt croissant du grand public pour le bien-être et le bonheur, mais aussi des médias, des sphères économiques et politiques. Cette rencontre de la science et des parties prenantes a permis de faire émerger des réflexions et utilisations des contenus académiques dans les différentes sphères sociétales. Bonheur et bien-être sont ainsi devenus aujourd’hui des outils encore peu connus mais puissants d’examen des problématiques, de transformation des organisations et de design de solutions.

 

 

Des Master Classes

Réalisant le potentiel de ces concepts, la Fabrique Spinoza a développé en partenariat avec le monde académique des « Master Classes », dont l’objet est tout autant d’offrir un aperçu éclairant de l’état de la science sur bonheur et bien-être, que de présenter leurs applications possibles et existantes dans les domaines individuels, collectifs, économiques et autres.

 

A qui s’adressent ces classes ?

Ces classes sont à la fois d’éveil, de découverte et de mise en capacité. Elles s’adressent aux dirigeants économiques (et politiques), aux managers et collaborateurs des organisations, aux individus (en tant que personnes privées), et enfin aux professionnels de la santé et des ressources humaines.

 

3 Master Class

Les 3 classes proposées par la Fabrique Spinoza sont (enseignées en Français ou en Anglais) :

 

1/ Advanced Happiness Class

Class goal : get a clear picture of happiness science, and an overview of its application

–       Understand and learn about happiness as a concept, a prism and a transformation tool for individuals and society.

–       Critically examine the latest scientific breakthroughs and drivers of happiness

–       Get into the heart of happiness indicators on the political agenda

–       Take happiness into your own hands by taking action on the issue of your own choosing

 

2/ The positive Enterprise

Class goal : align social and economic performance of the organisation through the well-being concept

–       discover this new paradigm of the positive enterprise, aligning economic and social performance

–       align your organisation, team or yourself towards this new paradigm

–       ignite both social and economical positive transformation in your organisation

–       examine and question the scientific validity of the paradigm

–       explore the different transformation tools within this paradigm

–       learn about existing practices, design and roadtest some new ones

–       receive feedback from a practitioner whose organisation has already taken the positive enterprise path

 

3/ Positive Psychology coaching

Class goal : discover, learn, and leverage positive psychology techniques, including within the organization

–       Understand the principles of positive psychology application to coaching;

–       Develop a method for integrating these theories into your existing coaching approach;

–       Recognise and develop your own coaching-related strengths;

–       Learn and practice existing validated positive psychology interventions;

–       Learn and test new positive psychology interventions and tools developed for coaching practice.

 

Deux classes supplémentaires sont possibles selon les demandes : 4/ Optimisme et résilience, ainsi qu’une sur 5/ L’éducation positive.