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La Fabrique Spinoza, membre du MEDEF est fière de présenter le Guide Entrepreneuriat et Croissance du MEDEF intitulé Introduction à la Qualité de Vie au Travail et paru le 18 Mai 2018.

Au cours de ces dernières années, le sujet de la Qualité de Vie au Travail s’est progressivement introduit dans les grandes entreprises, donnant naissance à une première définition de cette notion par les partenaires sociaux en juin 2013. Les médias se sont emparés du sujet et de nombreuses start-up travaillant essentiellement sur cette question ont vu le jour.

Nouvelle philosophie pour l’entreprise, elle ne doit pas se résumer à une fontaine à eau au fond du couloir et une salle de repos avec un babyfoot. La Qualité de Vie au Travail a cela de complexe qu’elle englobe à la fois les conditions, l’environnement et les relations de travail, la conciliation des temps, la reconnaissance du travail effectué, le climat social, l’égalité professionnelle, la rémunération, le partage de la valeur ajoutée de l’entreprise etc. Autant de dispositions qui permettent aux salariés de se réaliser et de s’épanouir dans leur vie professionnelle tout en instaurant un climat de confiance, un environnement et une atmosphère propice à l’échange, au partage et au bien-être au sein de l’entreprise. La Qualité de Vie au Travail est décisive pour booster la motivation et mérite par conséquent d’être inscrite au coeur de la stratégie globale. Pour les chefs d’entreprise, nombreux à s’être intéressés à cette notion émergente dans la sphère professionnelle ; il apparaît comme souvent compliqué de la définir, de ne pas se perdre dans l’ensemble des initiatives existantes et de faire le lien avec les démarches et obligations adjacentes (égalité, prévention des risques psychosociaux, évaluations des risques professionnels etc.)  Cette introduction, non exhaustive, s’adresse à tous les dirigeantes et dirigeants qui souhaitent découvrir ou approfondir leurs connaissances de ce sujet pour leur entreprise et leurs collaborateurs.

Lire le Guide d’introduction à la Qualité de Vie au Travail