août 2019
admin
mars 2024
Fabrique Spinoza
…le nouvel ordre logistique. Dans : Sophie Prunier-Poulmaire éd., Les grands quartiers d’affaires à l’heure des choix: Travail, salariat, urbanisme à l’épreuve des crises du XXIe siècle (pp. 24-35). Paris:…
septembre 2024
Fabrique Spinoza
…327 https://www.leparisien.fr/vie-de-bureau/ces-entreprises-adoptent-le-conge-menstruel-25-05-2022-IUKXLYKRX5DPDM7DUDB6ZLZ5PI.php 328 https://www.sudouest.fr/sante/le-departement-de-la-gironde-veut-tester-un-conge-menstruations-et-menopause-une-premiere-en-france-15710962.php 328 https://www.insee.fr/fr/statistiques/2381390 329 https://emmaclit.com/2017/05/09/repartition-des-taches-hommes-femmes/ 330 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1769 331 https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-entreprise/salles-reservees-fauteuil-adapte-ces-entreprises-facilitent-lallaitement-de-leurs-salariees-1957087 332 https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/tous-managers–9782416011061/ 333 https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/flexibilite-au-travail/ces-entreprises-qui-innovent-le-plus-pour-attirer-et-retenir-les-jeunes-talents-1937317 334 https://www.davidson.fr/management-horizontal 335 https://www.davidson.fr/management-horizontal 336 https://www.mieux-lemag.fr/articles/quelles-sont-les-attentes-de-la-generation-z-dans-le-monde-du-travail/ 337 https://courriercadres.com/les-jeunes-attendent-de-leur-manager-de-la-transparence-de-la-confiance-et-de-lautonomie/ 338 La parole des jeunes en…
novembre 2023
Fabrique Spinoza
… AFP. (2018). Le bonheur est bien dans le pré : quand le paysage influe sur le bien-être. Géo. AFP. (2022). Le bonheur est bien dans le pré : quand le…
octobre 2012
Géraldine Dupré…synthétique, d’institutions championnes, et de contributions citoyennes. https://www.scribd.com/document/465353077/Fabrique-Spinoza-Etude-Et-Propositions-Pour-de-Nouveaux-Indicateurs-Oct-2012-1 Résumé Cette étude sur les indicateurs complémentaires au PIB réalise un état des lieux quant à leur développement, identifie les blocages à…
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