Nos événements et nouveautés à découvrir

Découvrir tous les événements et actualités d'Action Spinoza

Découvrir

  • En s’appuyant sur les études produites par l’Observatoire Spinoza, Action Spinoza vous accompagne pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs et la performance de votre organisation.
  • 3 pôles d'expertise : Diagnostic Spinoza pour Mesurer ; Académie Spinoza pour Former ; Spinoza Conseil pour Transformer.

  • Le bonheur est une fin en soi puis un levier de performance. Il est vertueux et signale un fonctionnement optimal de l’organisation. Son amélioration permet un gain de performance.
  • Pour garantir robustesse et innovation dans nos interventions, Action Spinoza s’appuie sur un corpus scientifique du bonheur (neurosciences, sociologie des organisations, psychologie) qui explicite les mécanismes de l’épanouissement individuel et collectif.

  • Une approche sur mesure au service du projet global de l'organisation et aligné sur sa stratégie.
  • >> Transverse et multidimensionnelle : organisation du travail, RH, management, cadre de travail, valeurs >> Collective et inclusive : impliquant l’ensemble des parties prenantes >> Positive et engageante : mobilisant autour d’un « état désiré » et non d’un « problème à résoudre », s’appuyant sur les forces de l’organisation >> Complémentaire et synchronisée avec toutes les actions qui contribuent au bien-être des collaborateurs : aménagements immobiliers, politique RH, prévention des stress, des irritants et des risques. >> Opérationnelle : des livrables concrets et actions mesurables.
9

ans d’existence

900

alumni de l’Académie Spinoza

100

organisations accompagnées par an

3

éditions de l’Université du Bonheur au Travail

200

conférences inspirantes

4,9/5

évaluation de nos formations sur Top Formation

Vous souhaitez recevoir une présentation complète d'Action Spinoza

Contactez-nous

Notre offre

Diagnostic Spinoza pour Mesurer

Vous souhaitez : Sonder le climat social Mesurer le Bien-être / la Qualité de Vie au Travail Préparer des accords QVT Identifier vos leviers d’action Engager les collaborateurs dans la transformation Diagnostic Spinoza propose une mesure personnalisée pour identifier et agir sur les leviers de QVT spécifiques à votre organisation…. Voir l’article

Spinoza Conseil pour transformer

Vous souhaitez : Réussir la transformation de votre culture managériale Réussir la transformation post baromètre QVT Réussir la transformation des espaces de travail Impulsion, pilotage et mise en œuvre d’une politique QVT Spinoza Conseil propose un accompagnement expert et une méthodologie participative pour garantir la réussite opérationnelle et humaine de… Voir l’article

Académie Spinoza pour former

Vous souhaitez : Outiller vos équipes sur les enjeux de la Qualité de Vie au Travail Développer la coopération et l’agilité Intégrer les compétences clés de l’engagement Rendre chacun acteur de l’épanouissement au travail L’Académie Spinoza propose des formations basées sur les sciences du bonheur pour intégrer les leviers de… Voir l’article

Conférences pour inspirer

Enjeux : donner des clés sur les organisations positives afin d’inspirer, donner des clés de compréhension, provoquer des déclics de conscience, et intimer les premiers pas vers une transformation Thématiques : le leadership positif, les organisations libérées, l’optimisme, la qualité de vie au travail, la performance globale Intitulés de conférences… Voir l’article

Ateliers inspirants

Les ateliers d’Action Spinoza ont pour vocation de transmettre les connaissances et l’énergie nécessaires pour passer de l’intention à l’action en faveur de la qualité de vie au travail, pour soi et pour les autres. Tous les ateliers proposés développent l’autonomie des participants et induisent un changement. Le format court est spécialement étudié… Voir l’article

Coaching

Un coaching personnalisé ? Recevez le soutien  d’un coach pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets. Notre intention : vous donner les moyens de concrétiser vos projets. Que vous soyez au début de votre réflexion, ou sur le point de mettre en place vos projets, nos coachs sont… Voir l’article

L’UBAT, une formation unique en son genre !

Trois jours de solutions concrètes pour libérer le bonheur dans votre organisation. L’Université du Bonheur Au Travail (UBAT), c’est la rencontre des acteurs du monde de l’entreprise du secteur privé et public – dirigeants, DRH, responsables QVT, responsables RSE, QVT, directeurs RSE, managers, IRP, chief happiness officers, collaborateurs, en activité… Voir l’article

Rencontres « Bon Pied Bon’heur » – #BPBH

Bon pied, Bon’heur, c’est un RDV de bonne heure, pour démarrer la journée du bon pied ! A destination des dirigeants, décideurs #RH, responsables #QVT qui souhaitent aller plus loin dans le déploiement du bonheur au travail. Ces rencontres sont organisées tous les 2 mois par les équipes d’Action Spinoza… Voir l’article

Vous ne voulez plus manquer aucune des actualités et des événements Action Spinoza ?

Inscrivez-vous à notre newsletter

Témoignages

Philippe Poins

Professeur

IUT de Rennes

"Vous avez bien su préciser les contours du Bonheur au Travail, ou comment remettre l’église au milieu du village ! Merci."

Mohamed Mezghani

General Secretary

UITP, advancing public transport

"A great training to learn about Happiness at Work and realize what it can bring to your organization."

Julie Chapput

Coach - Formatrice - Consultante - Expert Feng-shui

"Accueil de chacun comme il est, là où il en est et accompagnement dans l’élaboration et la mise en oeuvre de son projet. Je recommande vivement !"

Hélène Marie T’Kint

Team Happiness Manager

Proxyclick SA

"Je me suis sentie bien dans un encadrement positif avec de belles personnes. Les exercices ludiques et constructifs. Les animateurs au top ! "

Cécile Sadoux

People Management Department

UITP

"I recommend this training for bringing awareness amongst your skills about Happiness at Work and to get them involved and make them realize the essential role they can play."

Isabelle Marcé

DRH

"Merci pour cette approche très complète de la QVT et santé au travail qui dépasse largement les contenus qui fleurissent sur la toile, tant sur les bonnes pratiques documentées et vérifiées que sur le sens de celles-ci."

Vous souhaitez que l'on se rencontre ?

Contactez-nous

Ils nous font confiance

Vos interrogations fréquentes au sujet d'Action Spinoza

Quel est le lien entre Action Spinoza et la Fabrique Spinoza ?
Action Spinoza est une filiale de la Fabrique Spinoza. C’est une EURL dont l’actionnaire unique est l’association Fabrique Spinoza.
Quelle est la contribution d’Action Spinoza au projet de l’association ?
Les bénéfices après impôts d’Action Spinoza remontent à l’association sous forme de dividendes et lui permettent de réaliser des missions non lucratives.
Vos formations sont-elles éligibles au CPF ?
Notre dossier est en cours d’instruction par France Compétence. Notre organisme de formation est d'ores et déjà “datadocké” et répond donc aux critères de qualité attendus par les OPCO.
Les demandeurs d’emploi peuvent-ils s’inscrire à vos formations ?
Oui car nous bénéficions d’une attestation de conformité Pôle Emploi.
Quand aura lieu la prochaine édition de l’Université du Bonheur au Travail ?
Nous n’avons pas encore arrêté la date de la prochaine édition. Vous pouvez retrouver les vidéos des précédentes éditions sur le site dédié : www.ubatx.org
Qui sont les intervenants au sein d’Action Spinoza ?
Ce sont des professionnels de l’accompagnement (coachs, consultants, formateurs) tous spécialisés dans les sciences du bonheur. Par ailleur, Ils sont tous engagés bénévolement au sein de l’association.