Qui sommes-nous ?

Notre histoire

  • En 1974, l’économiste Richard Easterlin donne son nom à un paradoxe : la richesse par habitant ne fait plus vraiment le bonheur au-delà d’un certain niveau de PIB. En 2009, la Commission présidentielle Stiglitz-Sen-Fitoussi recommande de mesurer le progrès d’une nation via le bien-être des populations. En 2011, l’association la Fabrique Spinoza nait avec pour objet social replacer le bonheur citoyen au coeur du débat public.

     

  • Initialement think-tank produisant des études sur le bonheur citoyen dans différents champs de la société, la Fabrique Spinoza se développe ensuite en créant en complément en 2013 une branche conseil et formation : Action Spinoza pour accompagner la transformation vers plus de bonheur au travail, à l’école, dans les espaces et les territoires. Enfin depuis 2014, la Fabrique Spinoza soutient l’émergence d’une communauté de bénévoles sur les territoires : les Passeurs du bonheur citoyen.

Notre mission

  • La mission de la Fabrique Spinoza est de redonner au bonheur sa place au coeur de notre société, qu’il soit un objet central, un objet scientifique, philosophique, démocratique, traversant et à impact positif. Le bonheur serait alors un objet étudié, informé et approfondi ; non dogmatique, débattu y compris de manière contradictoire ; traversant, démocratique et multi-acteurs ; à impact positif : conduisant à un réenchantement des consciences, des politiques du bien-être, des organisations positives, et des actions citoyennes.

  • La Fabrique Spinoza s’est créée sur le double constat d’une part que le bonheur est une aspiration fondamentale, et malgré tout un sujet fréquemment relégué au second rang comme enjeu explicite de notre société, et d’autre part, qu’une science du bonheur se développe et explore les mécanismes de l’épanouissement humain, individuel et collectif. Celle-ci met d’ores et déjà à disposition, sans dogmatisme, des données susceptibles d’avoir un impact sociétal positif.

Notre vision

  • Nous cherchons à activer le potentiel du bonheur en élaborant des réflexions sur l’épanouissement {produire}, en faisant rayonner celles-ci {diffuser}, en élargissant les horizons de conscience {sensibiliser}, en formulant des propositions aux décideurs politiques et économiques {plaidoyer}, en les outillant {accompagner}, puis en mettant en oeuvre des actions concrètes positives économiques ou sociétales {agir}.

  • Nous considérons le bonheur de manière globale, allant du sujet jusqu’au collectif. Cela nous amène à utiliser à la fois des méthodes par enquête et délibératives, à prendre en compte les enjeux de bonheur individuel et de bien commun et enfin, à conjuguer approches centrées sur l’individu et sociologiques (place de l’homme en société, réflexion sur les inégalités, etc.)

Nos valeurs


Trois valeurs fondent notre approche du bonheur : la liberté, l’altruisme, la citoyenneté. Elles en sont à la fois des piliers et des garde-fous contre l’ignorance, l’égoïsme et la passivité.

La Liberté

  • La liberté est essentielle au bonheur. Par liberté, nous entendons conscience éveillée, connaissance, et usage de la raison.

  • Cette valeur nous incite à produire ou relayer de la connaissance afin d’accompagner la transformation positive des consciences. La Fabrique Spinoza vise à élever le niveau des connaissances qui favorisent le bonheur : plus je sais, plus je peux choisir en connaissance
    de cause, décider librement en exerçant ma raison. Pour nous cette liberté se traduit aussi par des débats contradictoires sur le bonheur et un refus de le normer. Elle est à la fois un pilier et un garde-fou du bonheur, et prévient les dangers de la confusion et de l’ignorance en répondant à la maxime « heureux les simples d’esprit ».

l’Altruisme

  • L’altruisme est doublement vertueux en termes de bonheur, à la fois pour le bénéficiaire et pour l’émetteur.

  • Nous cherchons à vivre cette valeur dans notre fonctionnement en souhaitant partager de manière ouverte l’intégralité de nos réflexions et contenus. L’altruisme est à la fois un pilier et un garde-fou du bonheur et répond à Flaubert « Être bête, égoïste et en bonne santé : voilà les trois conditions requises pour être heureux ».

la Citoyenneté

  • Le bonheur doit aussi se penser dans une dimension collective, au sein de laquelle chaque individu se révèle et agit.

  • Par citoyenneté, nous entendons responsabilité, engagement et action. Le bonheur est à la fois aspiration et moteur ou catalyseur. Un engagement des citoyens est nécessaire pour œuvrer en sa faveur et l’activer. Cette valeur se traduit dans notre fonctionnement : les citoyens sont au cœur de la Fabrique (bureau, groupes de réflexion, donateurs, bénéficiaires). A la fois un pilier du bonheur et garde-fou, la citoyenneté fait écho à André Maurois « Le bonheur n’est jamais immobile ».

Nos champs d'action


Les thèmes explorés par la Fabrique Spinoza le sont parce qu’ils correspondent à un sujet vibrant de société, ou bien parce qu’ils sont intimement liés au sujet du bien-être citoyen, ou enfin parce qu’un.e citoyen.ne s’est proposé pour organiser un groupe de travail sur ce thème d’intérêt.

  • Travail et emploi : qualité de vie au travail, création d’emploi, futur du travail
  • Education et formation : éducation nationale, pédagogie, apprentissage, formation professionnelle
  • Réenchantement citoyen : démocratie, fraternité, vivre ensemble, médias, terrorisme,
    spiritualité
  • Richesses, progrès, indicateurs : revenus, fiscalité, inégalités, développement, évaluation
  • Santé, sport, loisirs : santé, vitalité, sport, jeux vidéos, TV
  • Environnement et territoire : développement durable, consommation, territoires, logement,
    habitat, agriculture
  • Mixité : droits des femmes, violences, égalité femmes-hommes, diversité
  • Politiques et service public : politiques publiques, Etat, fonction publique
  • Philosophie et Sciences du bonheur : philosophie, économie, biologie, psychologie, sociologie

La Fabrique Spinoza en quelques chiffres


9

ans d’existence

9

thèmes de travail

78

publications à date

80

relais médiatiques par an

500

bénévoles

25 000

fans sur les réseaux sociaux

L'équipe des permanents de la Fabrique Spinoza


L’équipe permanente met en œuvre la stratégie de développement de la Fabrique Spinoza et est garante de l’éthique globale du projet.

Alexandre Jost

Fondateur et Délégué Général

alexandre.jost@fabriquespinoza.org

Alexandre Jost

Fondateur et Délégué Général

Ingénieur de formation (Ecole Centrale Paris et U.C. Berkeley), Alexandre travaille dans le conseil en stratégie chez Mars&Co puis rejoint le groupe SOS à des postes de direction générale. Il créée la Fabrique Spinoza en 2011. alexandre.jost@fabriquespinoza.org

Amélie Motte

Déléguée Générale Adjointe

amelie.motte@fabriquespinoza.org

Amélie Motte

Déléguée Générale Adjointe

Après une longue carrière dans la communication, Amélie rejoint la Fabrique Spinoza en 2014 pour organiser la première édition de l’Université du Bonheur au Travail. Elle devient ensuite déléguée générale adjointe de l’association. amelie.motte@fabriquespinoza.org

Géraldine Dupré

Impresario du Bonheur au Travail - Directrice de la Relation

geraldine.dupre@fabriquespinoza.org

Géraldine Dupré

Impresario du Bonheur au Travail - Directrice de la Relation

La mission de Géraldine est de créer du lien entre les entreprises souhaitant (re)mettre l’humain au cœur de leurs préoccupations et les « talents » capables de les accompagner. geraldine.dupre@fabriquespinoza.org

Saphia Larabi

Directrice de l'Observatoire Spinoza

saphia.larabi@fabriquespinoza.org

Saphia Larabi

Directrice de l'Observatoire Spinoza

Experte en psychologie positive appliquée : stratégies d'épanouissement et fonctionnement optimal des individus, des groupes et institutions, Saphia pilote les productions de l’Observatoire Spinoza. saphia.larabi@fabriquespinoza.org

Xavier Pichelin

Responsable développement Observatoire Spinoza

xavier.pichelin@fabriquespinoza.org

Xavier Pichelin

Responsable développement Observatoire Spinoza

Expert en marketing et stratégie de développement, fan absolu de Spinoza et sa vision de la vie, Xavier apporte son savoir faire commercial, marketing et digital à la Fabrique. xavier.pichelin@fabriquespinoza.org

Cécile Boulay

Productrice événementiel

cecile.boulay@fabriquespinoza.org

Cécile Boulay

Productrice événementiel

Cécile est productrice d’événement à impact positif et transformants. Elle accompagne à la mise en oeuvre de projets responsables et engagés, notamment l’Université du Bonheur au Travail. cecile.boulay@fabriquespinoza.org

Laurine Catillon

Responsable Administratif et Financier

laurine.catillon@fabriquespinoza.org

Laurine Catillon

Responsable Administratif et Financier

Diplômée de Sciences Po. Laurine travaille à mi-temps à la Fabrique Spinoza et s’adonne en parallèle à sa passion pour le théâtre. laurine.catillon@fabriquespinoza.org

Clémentine Prost

Chargée de mission communauté

clementine.prost@fabriquespinoza.org

Clémentine Prost

Chargée de mission communauté

Diplômée de l'IUT Paris Descartes ainsi que de l'HTWK de Leipzig. Naturellement heureuse, elle s’est décidée à rejoindre la Fabrique Spinoza pour 9 mois en tant que Volontaire en Service Civique. clementine.prost@fabriquespinoza.org

Laeticia Latil

Pilote du Groupe des Passeurs du Bonheur PACA

laeticia.latil@fabriquespinoza.org

Laeticia Latil

Pilote du Groupe des Passeurs du Bonheur PACA

Consultante Action Spinoza laeticia.latil@fabriquespinoza.org

Céline Souveton

Pilote de l'initiative des https://www.les1001.org/

celine.souveton@fabriquespinoza.org

Céline Souveton

Pilote de l'initiative des https://www.les1001.org/

Pilote de l'initiative les1001.org Céline a pris part à l'organisation des Ateliers des Bonheur à l'Ecole #2 et #3 ainsi qu'à l'UBAT #3 celine.souveton@fabriquespinoza.org

Audrey Berté

Pilote du Groupe des Passeurs de Nantes

audrey.berte@fabriquespinoza.org

Audrey Berté

Pilote du Groupe des Passeurs de Nantes

Consultante Action Spinoza audrey.berte@fabriquespinoza.org

Le Conseil d'Administration de la Fabrique Spinoza


Le conseil d’administration est l’organe de décision exécutif de l’association. Il soutient l’équipe des permanents dans la mise en œuvre de la stratégie.

Frédéric Lenoir

Président d'honneur de la Fabrique Spinoza

www.fredericlenoir.com

Frédéric Lenoir

Président d'honneur de la Fabrique Spinoza

Philosophe, sociologue et historien des religions. Docteur et chercheur associé de l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS). Il est également auteur d’une cinquantaine d’ouvrages (essais, romans, contes, encyclopédies).

www.fredericlenoir.com

Dorothée Vincent

Administratrice

https://www.linkedin.com/in/dorotheevincentdrh/

Dorothée Vincent

Administratrice

https://www.linkedin.com/in/dorotheevincentdrh/

Thomas Neveux

Administrateur

https://www.linkedin.com/in/thomasneveux/

Thomas Neveux

Administrateur

https://www.linkedin.com/in/thomasneveux/

Nos fidèles soutiens


En nous offrant leurs compétences, ils participent de manière déterminante à la construction du projet de la Fabrique Spinoza.

Carole Joly

Chef de projet web

Carole Joly

Chef de projet web

Maeva Aubourg

Direction artistique

Maeva Aubourg

Direction artistique

Thierry Mesnard

Photographe

Thierry Mesnard

Photographe

Xavier-Alexandre Pons

Photographe

Xavier-Alexandre Pons

Photographe

Eric Grelet

Dessinateur en direct

Eric Grelet

Dessinateur en direct

Manon Ouelette

Relations Presse

Manon Ouelette

Relations Presse

Juliette Vignes

Coach et Médiatrice

Juliette Vignes

Coach et Médiatrice

Sophie Aballain

Coach

Sophie Aballain

Coach

Claude Herrmann

Aide à la gestion financère

Claude Herrmann

Aide à la gestion financère

Gael Brulé

Conseiller scientifique

Gael Brulé

Conseiller scientifique

Nos sages


Nos sages sont des personnalités reconnues dans leurs domaines qui mettent en lumière le bonheur citoyen. Leur sagesse bienveillante éclaire nos réflexions et nos actions, afin qu’elles grandissent dans un respect permanent d’exigence et d’altruisme.

Christophe André

Christophe André

Médecin-psychiatre à l’hôpital Ste Anne, chargé d’enseignement à l’Université Paris X, auteur, chef de file des théories comportementales et cognitives en France, conduisant des recherches sur le bonheur.

Matthieu Ricard

Matthieu Ricard

Moine bouddhiste, photographe et auteur, il est le représentant du Dalaï Lama en France. Il participe activement à des travaux de recherche qui étudient l’influence de l’entraînement de l’esprit à long terme sur le cerveau.

Claire Leigh

Claire Leigh

Ancienne Conseillère Politique Senior dans l’Unité Stratégique du Premier Ministre Britannique. Elle a également travaillé pour le ministère des affaires étrangères Britannique, l’UNICEF et Deloitte Consulting. Elle est diplômée d’Oxford et de Cambridge.

Claire Martin

Claire Martin

Directrice Exécutive Keolis, Professeur RSE à Sciences Po, Ex Vice-Présidente RSE et Fondation Renault

Carole Couvert

Carole Couvert

Vice-Présidente du CESE (Conseil Economique, Social et Environnemental), Présidente d'honneur de la CFE-CGC

Jacques Fradin

Jacques Fradin

Docteur en médecine comportementaliste et cognitiviste (AFTCC), il est fondateur et directeur de l’Institut de Médecine Environnementale à Paris où il dirige une équipe de recherche interdisciplinaire en thérapie, sciences et neurosciences cognitives.

Richard Layard

Richard Layard

Ancien conseiller économique de Tony Blair, il siège comme MP à la Chambre des Lords et est fondateur et directeur du Center for Economic Perfomance de la London School of Economics. Il est un des premiers économistes à avoir travaillé sur le bonheur.

Charles Martin-Krumm, Ph.D.

Charles Martin-Krumm, Ph.D.

Correspondant en France et membre du comité directeur du Réseau Européen de Psychologie Positive, membre du comité scientifique du 5ème congrès européen de Psychologie Positive, Vice-Président de l’Association Française et francophone de Psychologie Positive.

Robert Misrahi

Robert Misrahi

Philosophe français, grand spécialiste de Spinoza. Professeur émérite de philosophie éthique à l’Université de Paris I (Sorbonne), il a publié de nombreux ouvrages sur Spinoza et consacré l’essentiel de son travail à la question du bonheur.

Ruut Veenhoven

Ruut Veenhoven

Professeur-émérite sur les « conditions sociales pour le bonheur humain » à Erasmus University Rotterdam, Pays-Bas. Fondateur et Directeur de la World Database of Happiness. Créateur du Journal of Happiness Studies.

Dr Lisa Bellighausen

Dr Lisa Bellighausen

Passionnée, scientifique et sensible. Chercheuse spécialisée en intelligence émotionnelle

Malene Rydahl

Malene Rydahl

Auteure et conférencière franco-danoise spécialisée dans les thématiques du bien-être et la performance qu’elle enseigne à Sciences Po Paris et HEC Executive Education. Auteure à succès de 3 livres : Heureux comme un Danois (Grasset, 2014) Le Bonheur sans illusions (Flammarion, 2017) Je te réponds…moi non plus (Flammarion 2020)

Ilona Boniwell

Ilona Boniwell

Professeure pionnière de psychologie positive en Europe. Elle a fondé le premier Master en psychologie positive appliquée (MAPP) en Europe à l’University of East London. Enseigne le leadership positif à l’Ecole Centrale Paris et HEC Paris et conseille les entreprises et les institutions éducatives à travers le monde en tant que directrice de Positran. A apporté son expertise au gouvernement du Bhoutan pour développer une politique basée sur le bonheur du peuple, à la demande de l’ONU.

Nos amis, partenaires et mécènes


Un grand merci à tous nos amis, partenaires et mécènes pour leur confiance et leur soutien.


Les institutions avec lesquelles nous avons oeuvré


Nos partenaires d'enseignement et recherche

  • Grenoble Ecole Management

    Partenaire de la Chaire Mindfulness, Paix Economique et Bien-être au travail

  • Université Paris-Dauphine

    Intervention dans le master affaires publiques

  • Ecole Centrale Paris

    Co-organisation de master class sur l’entreprise positive avec Positran (Ilona Boniwell)

  • Université d’Angers

    Conseil scientifique projet BonDroit : bonheur et droit de l’Université d’Angers

  • Université de Cergy

    Laboratoire « bonheurs »

  • INSEEC

    Partenaire de l’université du bonheur au travail

  • Erasmus Rotterdam University

    Inspiration académique et transferts de savoirs

  • Université de Perpignan

    Organisation des Journées du Bonheur au Travail de Perpignan

  • Le Cercle des Economistes

    Co-organisation des Voix de l’Economie

  • Fondapol

    Co-organisation du Forum des Think-Tanks

Nos partenaires acteurs du changement

  • Labo de la fraternité

  • Laboratoire de l’égalité

  • Make.org

  • Fondation Pierre Bellon

  • CerPhi

  • Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE)

  • Institut des Futurs Souhaitables

  • Association Française et Francophone de Psychologie Positive

  • Institut de Médecine Environnementale (IME)

  • Centre des Jeunes Dirigeants (CJD)

  • Synopia

  • Mouvement pour une économie positive

  • Printemps de l’optimisme

  • Printemps de l’éducation

  • European Professional Women’s Network (EPWN)

Les partenaires de l’Observatoire

  • Partenaires de l'Etude 'Nouveaux espaces de travail et Expérience collaborateur'

    Herman Miller, ARP Astrance, Certivéa, Multiburo, Région Ile-de-France, Be Coworking, Dynamic Workplace

  • Partenaire majeur de l'Etude 'Les Entreprises Adaptées'

    UNEA

  • Partenaire majeur de l'Etude 'Pour une fonction publique heureuse'

    MNT

Nos amis

  • Printemps de l’optimisme / Mouvement pour une économie positive / Printemps de l’éducation / Atelier Fil Rouge / European Professional Women’s Network (EPWN) / Laboratoire de l’égalité / Fondation Pierre Bellon / Officience / Newmanity / CerPhi / Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) / Gaité Lyrique / Institut des Futurs Souhaitables / Nuit de l’Optimisme / Association Française et Francophone de Psychologie Positive / Institut Français d’Appreciative Inquiry (IFAI) / Entreprise et convivialité / Institut de Médecine Environnementale (IME) / Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) / Synopia / Renault / PepsiCo / Danone for entrepreneurs / Chateauform / Les Paniers de Léa / La Grande Ourse / Etc Com / Le Bulbe / Mistar / In Focus / Com’Unity / CMJN /Ginkoléa / Boury et Talon / Paris Première / Achak / Moustik radio / Magala productions / Gore / Chateauform / Google / Davidson consulting / Sodexo / Ethikonsulting / Positran / Institut Think / Clipperton / Emerton / Officience / Pixelis

Notre revue de presse


Les bienfaits du jeu vidéo

mars 2020

Dimitri Barabe, membre de la Fabrique Spinoza et auteur du rapport « Positiver le jeu vidéo », était l’invité d’Ali Rebeihi, dans son émission « Grand bien vous fasse ». Encore trop souvent méconnu par l’ensemble de la société, les bienfaits du gaming gagnent à être davantage mis en valeur. Consulter l'article
L’intelligence émotionnelle, le nouvel allié des managers

août 2019

"Le leader de demain doit être le gardien de la qualité de la relation avec les autres". Retrouvez Amélie Motte, Déléguée Générale Adjointe de la Fabrique Spinoza et formatrice en intelligence émotionnelle à SciencesPo Executive Education, interviewée dans le cadre de cette chronique d'experts pour la Harvard Business Review. Consulter l'article
Pas de réponse aux enjeux sociaux et environnementaux sans Fraternité

mai 2019

Cette nouvelle tribune co-signée par la Fabrique Spinoza et intitulée « Pas de réponses aux enjeux sociaux et environnementaux sans Fraternité », nous invite à passer de l'intention à l’action face aux défis sociaux omniprésents avec comme mot d’ordre : la Fraternité. Consulter l'article
Devenez le chef du Bonheur dans votre équipe

mai 2019

Le magazine Management consacre un dossier complet au bien-être au travail. Vous y retrouverez les conseils d'Amélie Motte, CHO de la Fabrique Spinoza et co-fondatrice de l’Académie Spinoza pour renforcer les liens au sein de son équipe et le plaisir à travailler ensemble. Consulter l'article
La fabrique Spinoza au JT de TF1

janvier 2019

Alexandre Jost, Fondateur de la Fabrique Spinoza était l’invité du JT de TF1 pour s’exprimer sur le « business du bonheur ». L’occasion pour lui de rappeler que le bonheur se base sur des variables telles que « les relations humaines, le travail mais aussi les dispositions intérieures de l’individu » Consulter l'article
Bonheur Au Travail : Le Corps, ce grand oublié

décembre 2019

Forbes relate l’étude de l’Observatoire Spinoza “Nouveaux espaces de Travail et Expérience Collaborateur” sortie en décembre 2019 en s’intéressant au bien-être corporel dans la notion plus globale de bonheur au travail. En effet, « la redéfinition des espaces de travail change complètement l’aptitude au bonheur des employés, notamment à travers leur bien-être corporel ». Consulter l'article
Six chiffres étonnants qui dessinent le quotidien d’un salarié

décembre 2019

Suite à la publication de l’étude de l’Observatoire Spinoza “Nouveaux espaces de Travail et Expérience Collaborateur” sortie en décembre 2019, Le Figaro retient six chiffres éloquents sur l’environnement de travail ainsi que des axes d’amélioration. Consulter l'article
Portrait de la Fabrique Spinoza

janvier 2020

Alexandre Jost était interviewé sur Le Jour du Seigneur, émission diffusée sur France 2. Il y présente la Fabrique Spinoza ainsi que ses différentes actions de la Fabrique et des passeurs du bonheur. Consulter l'article
Réflexion sur le Bonheur

février 2020

« Le Désir de vivre heureux ou de bien vivre, de bien agir est l’essence même de l’homme. » écrivait le philosophe Spinoza.  Qu’est ce que le bonheur aujourd’hui ?  Est-ce une quête ou une injonction ? Et à l’échelle d’une nation, qu’est-ce que le bien être citoyen ? Réflexion sur le bonheur avec Alexandre Jost fondateur de la « Fabrique Spinoza » dans EQDS Consulter l'article

Ils nous ont couverts depuis 2011